我喜欢照镜子

fdggg dfg fggg sdfsdf fggg 2006全省跨年「花園城市~幸福‧快樂‧旺旺年」跨年晚會 詳細地圖 活動地點：新竹市政府廣場 活動時間：12/31(六)18:00- 1/1(日)01:00主持人：董至成倒數之星：183club表演藝人：七朵花、183club活動網址：http://www.hccg.gov.tw/web/Message?command=showDetail&postId=178996&groupId=8508&FP=36252 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

sdfsdf dfg fdggg fdggg sdfsdf [雜記] 遷移 ,,本部落格遷移至無名部落格 網址　http://www.wretch.cc/blog/candy12870  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

sdfsdf dfgfg fdgdf fggg sddsf [教學]　利用Ulead GIF Animator 5.0製作水晶鑽字首先可以先找水晶鑽字的底圖http://photo.pchome.com.tw/k199330/03/http://photo.pchome.com.tw/sandy8213520/04/http://photo.pchome.com.tw/971180_cute/019/---------------------------------------------------------------------------------------------------------再來看看教學台灣論壇↓http://twbbs.net.tw/831202.html---------------------------------------------------------------------------------------------------------沒有Ulead GIF Animator 5.0的可以下載Ulead GIF Animator 5.0下載點 http://rongedu.myweb.hinet.net/sharedl/gif5.rar讓Ulead GIF Animator 5.0中文化 http://home.pchome.com.tw/online/joe40805/UleadGIFAnimator.zip---------------------------------------------------------------------------------------------------------水晶鑽字範例台灣論壇裡的三種水晶鑽字第一種↓http://homelf.kimo.com.tw/candy12870/20.gif第二種↓http://homelf.kimo.com.tw/candy12870/21.gif第三種↓http://homelf.kimo.com.tw/candy12870/22.gif--------------------------------------------------------------------------------------------------------- .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

dfg fdggg fdgdf sddsf fggg [教學] 讓你有個簡單好記的音樂簡址首先進去這裡↓http://www.cgiworld.net/１.點Chinese ２.點上面的DOMAIN ３.點左邊的Register ４.點中間的Iagree５.出現一個視窗(註冊)↓1　名字2　帳號　3　密碼　4　密碼確認5　 Ｅ-mail信箱　6　部落格網址　7　不用理　8　部落格的名字　9　網站註解(隨便打)10　Music　　　11　Taiwan　　12　不用理它６.按SUBMIT ７.會跑出你的部落格音樂網址→ http://你申請的帳號ismy.lv/８.回首頁→http://www.cgiworld.net/　　　９.點Chinese 　　１０.點上面的DOMAIN１１.點左邊的Admin １２.輸入你剛註冊的帳密按LOGIN １３.表格的第七個Music URL輸入音樂網址→按CHANGE１４.到妳http://你申請的帳號ismy.lv/就聽的到音樂囉！不過實用性並不是很高⊙ｘ⊙，一定要進到http://你申請的帳號ismy.lv/這裡才聽的到 轉至： ♪ｂ∮小灰の生活+部落格功能教學??ｂ .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

fggg sddsf dfgfg fdggg sddsf 員工第一要學會的是受氣 　想想自己當初，從學生轉變成企業人，簡直就是一場蛻變。從蛹化成了蝴蝶，看起來是美麗的，但當事人是痛苦的。以前是學生，一個純粹的自然人，除了學習以外，在人格上是個自由的，可以以自己為中心，老師和父母都是為“我”好，整個世界圍著“我”轉。可到了企業，要轉變成以老闆為中心，以上司為中心，以客戶為中心，所謂打工的意思，就在這裏。那些80後的員工，能完成這個轉變嗎？既然要以別人為中心了，就要學會看別人的臉色，揣摩別人的意思，就要學會受氣了。 　　那些練武術的人，在學習如何打人以前，首先要學的是如何在被打時，保護好自己，學會挨打的技巧。任何打人者，都有挨打的那一刻，只有在挨打的那一刻，挺過去了，學習打人的技巧，才真正有用。在我以前服務的公司中，有個做手機前臺維修受理的小姑娘，有一次她作為培訓講師，培訓新入職員工，課程是如何做好客戶服務。她說了這麼一句話，我現在還記得，她說：“我們做前臺受理員的，要先受氣，再來受理。”真是有道理，客戶手機壞了，到了她那裏，當然要表示不滿意或埋怨。所以先受客戶的氣，客戶才會接受你，再受理業務，就會更順暢，即便是客戶最後不滿意，也不是對你不滿意，而是對體制和規定不滿意，你做到了受理員的本分。 　　人家是你的客戶，你可以在事前不接這個單，但一旦接了，就要服務好客戶，除非你願意賠償他損失。所以先受氣後受理，是符合交換原理的。面對客戶的抱怨，甚至是責駡，你要想清楚，他責駡的不是你，而是公司，是你的這個崗位。碰巧，你正好在這個崗位上。我們做講師的不也是這樣嗎？事先可以挑剔客戶，不接單，但一旦接了，就要完成任務。 　　其實我們都知道，有些事情根本沒有道理好講，或者說你有你的道理，他有他的道理，大家有的是不同的角度，千萬不能拒理力爭，否則會傷了和氣。員工在公司受氣是很多的，受上司的氣，受老闆的氣，受客戶的氣，那是很正常的。真正修煉得自己要“八風吹不動”，才能在職場上，有更好的職位，和更美好的前途。蘇東坡初練禪定時，曾跟金山寺的佛印禪師學禪，一次禪定中，頓覺八風四起，電閃雷鳴，暴雨將至，眾人奔走，四處躲避，而他卻端坐蓮花，巋然不動。 　　練習後，他心中無限喜悅，自覺禪定功夫日深。隨興作詩一首：“稽首天中天，毫光照大千，八風吹不動，端坐紫金蓮”，命書童送到佛印禪師處，以為必得禪師好評。 　　禪師看後，在後面批了“狗屁”兩字，交書童帶回。蘇東坡看到批文後，氣憤填膺，立即乘船過江，向禪師問罪。佛印禪師早知如此，故在書童去後，在門框上寫了“八風吹不動，一屁打過江”。蘇東坡見了，只好啞然一笑。海爾的老闆張瑞敏曾經說過，他現在是個還算優秀的管理者，是因為以前做了太長時間的被管理者。 　　員工們，關鍵是你認清楚你的目標了嗎？在你實現目標的路上，有很多障礙，就象唐僧取經的路上，有很多妖魔鬼怪一樣，只要你抱定了信念，那些“受氣”，就是你職業的代價。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

sdfsdf dfg fdgdf dfg sdfsdf 要團隊不要團夥 近日，有幾位企業老闆在同我交流的過程中，向我提到了幾個問題，並說很想聽聽我的看法。所提問題大致是：如何看待企業內部的團隊問題、幫助問題、同情問題、理解問題等等。於是，我即興談了如下看法。 　　一、要團隊不要團夥。 　　什麼叫團隊？簡單地說就是“因企業的某項關聯工作而使各成員聯合起來形成的在行為上有彼此影響的交互作用、在心靈上能意識到其他成員的存在並有彼此相互影響的感受、在利益上相互聯繫、為了達到共同目標而結合在一起的工作集體。”而團夥則不同。團夥指的是“糾集在一起從事不軌活動的小集團。”然而，令人遺憾的是，有的老闆卻說：“團隊是一夥人，團夥也是一夥人，能聽我的就行！”聽後，我目瞪口呆！ 　　二、要幫教不要幫辦。 　　幫教的含義是：幫助和教育。幫助的概念主要是指幫助他人在物質上和精神上的支援。通過某種“支援”使被幫助者達成願望和目的。教育的概念主要是指教導和培育。在企業中，上級對下級的幫教是每一個領導者和管理者的必備的方式和方法。而“幫辦”則不同，幫辦是指幫助主管人員辦理公務或擔當助手。如果一個領導者或管理者總是對下屬的工作進行幫辦，那就是失職，就是本末倒置。然而，在現實的企業經營管理中，卻有很多管理者該幫教的不幫教，往往越俎代庖、親歷親為，整天忙得團團轉，甚至從雞叫忙到鬼叫。 　　三、要同情不要同流。 　　應當承認，在企業中往往因為制度上或管理決策上的偏差，給一些人造成很多令人同情的不平事件，比如開除了某員工，重罰了某員工等等。由此而引發了一些員工的同情或者不滿，甚至還會導致一些員工的情緒激烈。有些管理者也會同情。這是很正常的事情。然而，不正常的是，有的管理者卻充當了“群眾代表”的角色，“勇敢”地站到了那些情緒激烈的員工一邊。他們不但不做情緒疏導工作，反而火上澆油，致使一些本來可以通過勞資對話或溝通交流的方式來解決的問題陡然升級，最終釀成新聞事件。 　　四、要理解不要理論。 　　企業各級領導的決策，不可能得到全體一致的贊同，尤其是一些有爭議的決策。在這種情況下，大多數職業經理都能表示理解。但是，現實中也會有一些管理者因不理解而採取同上級決策者進行“理論理論”的行為，一定要象秋菊打官司那樣非要弄出個是非對錯來不可。這種與上級“理論理論”的行為看似合理，但實際上會嚴重影響企業的高效運作。如果把“理論理論”變成“溝通溝通”是否會更好呢？ .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

fggg fdgdf dfgfg fdggg sddsf 怎樣調動部下積極性？ 　辦公室辦文、辦會、辦事，事情繁雜，作為辦公室主任如何處理好與科室同事的關係，是能否搞好辦公室工作的基礎。在各項工作中，如何調動大家的積極性，發揮各人的作用至關重要。結合幾年的工作實踐，我談三點體會，與同行切磋。 　　一、知人善任 　　所謂知人，就是了解下屬的德才學識、性格作風。大家雖朝夕相處，在同一單位的同一科室工作，但由於各人素質不同、才華各異，即使同一個人，能力也會因事因時而異，有的人辦事果斷、雷厲風行可性情急躁；有的人足智多謀、溫和可親卻優柔寡斷……作為辦公室主任，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。知人的另一面還包括樂作知音。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，是調動工作積極性的重要途徑。“士為知己者用”，理解、關心、信任、寬容和尊重人，著意創造心情舒暢的環境，人與人之間容易產生理智的共鳴與情感的呼應。因此，作為最直接的上司，應經常找下屬談心，工作取得成績應及時表揚祝賀，遭到挫折不幸需關懷慰藉，同事間出現矛盾，應及時解決，努力再造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，擺脫尷尬困境。一句話，要有意識地在相處中進行感情投資，給人以平易近人的感覺，使大家體味到集體的溫暖，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放鬆管理的“韁繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。 　　作為主任，在辦文、辦會、辦事的辦公室，如果這也不放心，那也不放心，事必躬親，就是做兒子做孫子，也會上下不討好，而且會忙得焦頭爛額。高明的人懂得授權、善任、超脫的藝術，精於衝破繁雜事務的包圍，把應當委讓之權真正交給下屬，以最大的限度挖掘利用其能力，發揮積極性、創造性。這樣一方面使同事們有一定的自主權和發揮才能的天地，另一方面能極大地激發同事們的信任感和工作熱情，從而司其職、盡其責、得其智、成其事，而且也能使自己集中精力抓大事，種好“責任田”。 　　二、倡“和”求“統” 　　由於辦公室工作人員性格、閱歷和分工不同，工作中難免出現矛盾和不協調現象，這就要求辦公室主任善於站在全局的高度，充分發揚民主，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”，搞好團結，增強凝聚力和向心力，發揮好整體功能。但是，與下倡“和”，並不是單純的無原則的調和。相反，該民主的時候民主，該集中的時候集中，該批評的時候一定要批評。只“和”不“統”是自由主義，只“統”不“和”是家長作風。為此，在具體工作中，要唱好“將相和”，正副主任、同志間要互相尊重，互相支持，遇事多商量，多通氣，自覺做到“內圖同心協力，外謀合作支持”。努力彈好內部“協奏曲”，統籌兼顧，及時集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統得攏。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

fggg dfgfg fdggg fdgdf sddsf 前進冠軍賽　運休ㄧ甲　ＧＯＧＯ加油２００７。０９。２７　星期四早上的勞作教育，齁齁齁～喔耶！不是掃販賣部了＞ｖ＜而是游泳池附近的走道，有垃圾就掃沒垃圾就閃，多麼輕鬆阿～哈哈哈哈哈唯一讓我跟＂艹二ㄙ＂（大西瓜替佳芸取的綽號）頭痛的大概就只有螞蟻一直爬到我們倆身上這事吧實在有夠恐怖的，一堆螞蟻往我們身上猛爬～嚇的我們倆逃跑，最後不敢拿畚斗乾脆去撿碎磚塊，誰知拿著大垃圾袋撿又很像＂拾荒老人＂～笑的我跟艹二ㄙ肚子好痛白痴二人組！！！週會和導師時間，全班都在打牌～我時常覺得我們班根本就是賭場賭徒ㄧ堆，光是我們這群就兩團在那打牌～然後看看誰的位子是風水位嘿嘿。。。不好意思～正是在下我啦！哈哈哈哈哈不過沒關係～我可以分點好運給其他人，所以大家都有機會等到該去運動公園集合比賽時，我快熱暈了太陽有夠刺眼又熱，大西瓜直接撐傘～我拿扇子在那搧等到我們班時，我們幾個下去幫忙加油第一輪兩場全勝，第二輪開始時～ㄧ場輸了。。。後來重新打氣後贏回分數打成平手接著第三戰ＰＫ，在全班的氣勢下「殺～～～～～到底」贏得勝利確定進入冠軍賽，聽說運休前幾屆都有拿前三名～今年本班也要拿下第一！！！哈哈哈哈哈哈。。。。加油吧！運休ㄧ甲喊到喉嚨破音待續 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

sddsf sdfsdf dfg fdggg fdgdf 腳踏車訓練課２００７。０９。２６　星期三早上的休閒教育有兩堂被借用來上＂腳踏車訓練課程＂只因為那個禮拜五全班要來個＂鐵馬行＂該死！誰給我說要上這種課的？朋友們還說這是專門為我開設的學程。。。哇咧～我ㄧ點都不需要！！！＝＂＝結果就這樣聽了兩節該如何正確騎腳踏車之類的教育課，對我而言有聽也沒懂提早結束後，朋友們說要利用機會讓我練習腳踏車我就這樣練了很久～事實上是不錯，有進步些。。。但就是無法直線前進他們也很納悶我怎麼一直無法直線前進，而是猛往左往右我也不清楚阿～我也很想趕快學起來，這樣就能跟大家去郊遊偏偏我就是平衡感不好！我努力好幾次卻ㄧ直摔車，這時候我不得不講ㄧ件讓我很火的事基本上是朋友們告訴我的，我那時因為很專心騎車所以沒聽見聽說某系學會學長（在此不說他名子）看到我摔車時，慰問的不是在下我而是那台價值一萬塊的腳踏車齁～會不會太過份了點？人命竟然比ㄧ台腳踏車還不如啊～真可悲我也不懂為啥要讓我們騎ㄧ萬塊的腳踏車上路？雖然說性能好，但很抱歉我們高攀不起你這種價格尤其又硬要我參加上路，也看到了～我學不來！！與其要我上路不如乖乖請假在家睡覺我可沒那麼無聊拿我的命在那開玩笑，何況我萬一出事也許當場被詢問的對象大概是腳踏車優先吧？！該死的ㄧ萬塊，老是一直講。。。幹！又不是付不出來，大不了賠給你啦！爽了沒？（以上小段言論僅代表本人的怨言）不過氣歸氣，還是很感謝大家的陪同指導！！！＞＂＜雖然最後我不參加，也感到可惜～不過我心與妳們同在啦！！！（飆淚）感謝九位妹妹和光頭班代的熱心與耐心指導～小潘我ㄧ輩子的感激！！！＞口＜待續 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890

sdfsdf dfg fdgdf dfgfg fggg 販賣部與漫研社（完成版）２００７．０９．２０　星期四勞作教育．．．我恨你！！！我們班雖然只要掃一堂課就好，但我覺得不輕鬆．．．我們負責游泳池這塊區域，我和一個男生分配選擇是要入口階梯和入口外的附近地還是要選擇販賣部？結果我這個白痴去選擇販賣部，只因為我覺得只有一間而已～應該還好誰知道掃起來最不輕鬆ㄒ＿ㄒＸ的！明明只有兩張桌子跟幾張椅子加上一台販賣機而已就叫販賣部？啥鬼東西＝＂＝我還是最慢的．．．別人都掃完了，還在賣力尤其是跟我一起分配的人他掃超快，沒兩三下就結束！大西瓜老早就叫我不要選販賣部卻還是應要選，現在吃到苦頭了ㄒ＿ㄒ最後是朋友們一起幫我到掃才完成大西瓜．佳芸．范范．方方感謝妳們的相助＞＂＜藝術入門看電影，看蔡明亮的＂青少年哪吒＂老實說有很多地方很尷尬，因為一直有．．．．．．嗯．．．．．不在多解釋了＝＂＝太累社團活動，第一次踏進漫研社～果然有著一堆宅男跟腐女而且各個的等級都比我跟晨晨．小小還要高～害我整個就很自卑＝＿＝我還把幹部＂貓咪學長＂誤認成學姊＝口＝因為他那天綁馬尾～而且整個就很娘聽說社團博覽會那天漫研社有人ＣＯＳ女生好像就是貓咪學長！不過整體而言，社團幹部和社員們感覺都不錯。。。可以互相交流～（希望）而且大家真的都好厲害～讓我很佩服＞＂＜像其中ㄧ個媒體設計的北縣同學～她畫的圖真是太讚了！！而且人很好～是個好人ㄒ３ㄒ我很愛她畫的＂兔子版拉比＂～因為我很愛拉比＞３＜雖然曾想過跟她要，但基於初次見面還是放棄吧！聽她說她想在這次的同人展出刊～要是有機會我肯定會幫她捧場！未來的社團之路～當選幹部的路途很遙遠。。。但還是努力ㄧ點吧！！不會畫畫推銷也不賴阿～等＂春宴＂到時去幫忙推銷社員的作品也很不錯加油！！！！！！！註：社辦的收藏品還真不少～雖然空間小。。。但很多寶＝ｖ＝待續 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!  1234567890